Conocer los ODS es el Paso 1 del proceso que define Naciones Unidas para que las empresas se familiaricen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y entiendan las oportunidades y responsabilidades que representan para su negocio.
En ODSforBusiness te guiamos hasta donde quieras avanzar para CONOCER los 17 ODS y las 169 metas, cómo surgieron, cómo tu empresa pueden utilizarlos para su propio beneficio y cómo se pueden generar nuevas oportunidades empresariales en tu negocio:
• ¿POR QUÉ es necesario CONOCER LOS ODS?
• ¿QUÉ beneficios aporta a tu empresa CONOCER LOS ODS?
• ¿CÓMO te puede ayudar ODSforBusiness a CONOCER LOS ODS?
Formación sobre las herramientas básicas para poder priorizar los ODS
- GRATUITO
El buen gobierno y su relación con los ODS
- 100
Pautas para la creación de Informes de Sostenibliidad en base a los estándares de GRI (Global Reporting Initiative).
- 300 €
Formación introductoria sobre la aplicación de la metodología de Design Thinking en el entorno de los ODS.
- 200
Formación GRACTIS (bonificada con FUNDAE) para empresas que permite aprender de forma muy sencilla que es la sostenibilidad en el entorno empresarial, cómo son y cómo funcionan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)y poder opinar y tomar decisiones más informadas para cambiar hacia un estilo de vida más sostenible en nuestros hogares y en las empresas.
- 140 €
El desarrollo sostenible como responsabilidad que pertenece al presente y a la capacidad de seguir haciendo algo a largo plazo.
- GRATUITA
¿POR QUÉ es necesario Conocer los ODS?
• Porque conociendo los ODS se comprende cómo se redirigen las inversiones públicas y privadas a nivel mundial hacia los nuevos retos de sostenibilidad.
• Porque todas las empresas deben comprender que los ODS redirigen las inversiones públicas y privadas a nivel mundial hacia los retos que representan. Y cómo, al hacerlo, definen un nuevo mercado para las empresas que ofrezcan soluciones innovadoras y transformadoras.
• Porque conociendo aspectos de la sostenibilidad aplicada a la empresa, es posible el alineamiento con estrategias a nivel internacional, nacional y regional.
• Porque permite conocer como el esfuerzo a nivel mundial realizado por gobiernos y otros entes para lograr los ODS, puede fortalecer aún más los incentivos de valor financiero de la sostenibilidad corporativa.
• Porque conocer los ODS permite a las empresas fortalecer las relaciones con todos los stackeholders.
• Porque conocer los ODS permite adoptar un marco de acción común y un lenguaje que ayudará a las empresas a comunicar su impacto y desempeño a todas las partes interesadas.
• Porque se espera que los gobiernos traduzcan la estrategia global/nacional en planes de acción, políticas e iniciativas nacionales y regionales.
• Porque conociendo aspectos de la sostenibilidad aplicada a la empresa, es posible el alineamiento con estrategias a nivel internacional, nacional y regional.
• Porque permite conocer como el esfuerzo a nivel mundial realizado por gobiernos y otros entes para lograr los ODS, puede fortalecer aún más los incentivos de valor financiero de la sostenibilidad corporativa.
• Porque conocer los ODS permite a las empresas fortalecer las relaciones con todos los stackeholders.
• Porque conocer los ODS permite adoptar un marco de acción común y un lenguaje que ayudará a las empresas a comunicar su impacto y desempeño a todas las partes interesadas.
• Porque se espera que los gobiernos traduzcan la estrategia global/nacional en planes de acción, políticas e iniciativas nacionales y regionales.
¿QUÉ beneficios aporta a tu empresa Conocer los ODS?
• Conocer los ODS permite identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Conocer los ODS permitirá captar nuevos consumidores que basen sus decisiones de compra en la percepción del desempeño de sostenibilidad de una empresa.
• Conocer los ODS permite el acceso a capital / financiación que sólo está disponible para empresas que pueden ofrecer tecnologías y soluciones relevantes, y con modelos de negocios sostenibles e incluyentes.
• Conocer los ODS evita ser objeto de impuestos o multas que penalizan a las empresas que no utilizan sus recursos de manera eficiente o que no evolucionan a alternativas más sostenibles.
• Conocer los ODS posibilita mejorar el sentido de pertenencia a la empresa y la moral de los empleados, dado que el compromiso y la productividad se ven reforzados en las empresas que adoptan medidas para promover la sostenibilidad.
• La inversión en políticas de sostenibilidad permite el acceso a mercados basados en reglas, sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción y bien gobernadas, lo que reduce los costes y los riesgos asociados a hacer negocios.
• Conocer y aplicar los ODS permite reducir la «fuga de talentos» en las generaciones más jóvenes, que valoran las prácticas empresariales responsables e incluyentes.
• Las empresas que alinean sus prioridades con los ODS fortalecen el compromiso con sus clientes, empleados y otras partes interesadas, mientras que las que no lo hagan, estarán expuestas a riesgos legales y de reputación.
• Conocer los ODS permite el acceso a capital / financiación que sólo está disponible para empresas que pueden ofrecer tecnologías y soluciones relevantes, y con modelos de negocios sostenibles e incluyentes.
• Conocer los ODS evita ser objeto de impuestos o multas que penalizan a las empresas que no utilizan sus recursos de manera eficiente o que no evolucionan a alternativas más sostenibles.
• Conocer los ODS posibilita mejorar el sentido de pertenencia a la empresa y la moral de los empleados, dado que el compromiso y la productividad se ven reforzados en las empresas que adoptan medidas para promover la sostenibilidad.
• La inversión en políticas de sostenibilidad permite el acceso a mercados basados en reglas, sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción y bien gobernadas, lo que reduce los costes y los riesgos asociados a hacer negocios.
• Conocer y aplicar los ODS permite reducir la «fuga de talentos» en las generaciones más jóvenes, que valoran las prácticas empresariales responsables e incluyentes.
• Las empresas que alinean sus prioridades con los ODS fortalecen el compromiso con sus clientes, empleados y otras partes interesadas, mientras que las que no lo hagan, estarán expuestas a riesgos legales y de reputación.