MISIÓN

Nos proponemos impulsar el conocimiento y la implantación de los ODS como una fuente de mejora en cualquier negocio. Creemos que todas las empresas españolas, de cualquier sector y tamaño, pueden alinear sus esfuerzos para redefinir sus objetivos de forma clara y efectiva.

VISIÓN

Desde ODSFORBUSINESS acompañamos a las empresas en su viaje hacia la sostenibilidad y rentabilidad. Un camino que aumenta el valor de su marca, atrae el capital y crea una nueva relación con sus empleados, clientes, proveedores y con la sociedad en general.
Nos hemos propuesto expandir el conocimiento,las habilidades y la mentalidad ágil, que motive a las empresas españolas a participar en la construcción de un futuro sostenible, tomando decisiones informadas y efectivas, que garanticen su prosperidad mas justa.

MISIÓN

Para impulsar a las empresas españolas a ser parte de la construcción de un futuro sostenible, es imprescindible expandir el conocimiento, las habilidades y la mentalidad ágil. Desde ODSforBusiness acompañamos a las empresas en este viaje hacia la sostenibilidad y la rentabilidad.

VISIÓN

Creemos que todas las empresas españolas, de cualquier sector y tamaño, pueden alinear sus esfuerzos para redefinir sus objetivos de forma clara y efectiva. Desde ODSforBusiness nos proponemos impulsar el conocimiento y la implantación de los ODS como una fuente de mejora en cualquier negocio.

VALORES

TRABAJO EN EQUIPO

RESPONSABILIDAD

INNOVACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO

EQUIPO

Miriam García
Miriam García Armesto
Miriam es el CONOCIMIENTO en su más pura definición. Pero también es la curiosidad y las ganas de estar al día lo que la mueve a saber “casi” todo sobre los ODS. No se le escapa ni una, y está al día de cualquier novedad, artículo o publicación que pueda afectar mínimamente a nuestra propuesta ODSforBusiness. Cuando Miriam empieza a hablar, lo hace con lógica y sencillez, y con tal intensidad y vehemencia que nos es imposible no creer en sus palabras. Con frases como “La sostenibilidad ha venido para quedarse” y “la sostenibilidad es mi leit motiv”, se ha propuesto democratizar el concepto de ODS. Y lo ha conseguido: genera en todo aquel que le escucha la necesidad tan importante de conocer para poder opinar, decidir y actuar YA en esto de la sostenibilidad.
Carlos
Carlos López
Carlos es la IMAGEN en esencia. Nuestra identidad visual refleja al dedillo cómo es él y como somos nosotros y nuestro proyecto. Sencillez en su forma de expresarse y en su estilo de vida, es capaz de innovar de forma constante para hacer de nuestra imagen la que mejor represente nuestro proyecto. Como un ser inasequible al desaliento y emprendedor hasta la médula que es, nos empuja a abrir nuestras mentes para abordar los cambios que son tan necesarios en el nuevo mundo sostenible en el que nos encontramos. A Carlos le sobra creatividad. Su frase “todo lo que imagines es posible: solo tienes que creer en ello” define la forma que tiene de gestionar, con ideas disruptivas e innovadoras, ODSforBusiness y el equipo que lo componemos.
Amelia San Millán
Amelia San Millán
Amelia es pura EJECUCIÓN. Con una gran capacidad de adaptación a los cambios que la vida le ha presentado, sabe hacer que el momento más estresante se convierta en llevadero y, si los interlocutores lo permiten, como es el caso de ODSforBusiness, hasta divertido. Con la mentalidad y el carácter abierto necesarios para encontrar el equilibrio en la inestabilidad, le encanta abordar nuevos retos, sobre todo si implican un trabajo en equipo y relacionarse con un nuevo mundo de personas y de oportunidades. Apasionada del orden y de la practicidad en cualquier proyecto, adora poner “con manzanitas” los pendientes por hacer y las pilas a quien se le ponga por delante.
Miriam García
Miriam García Armesto
Miriam es el CONOCIMIENTO en su más pura definición. Pero también es la curiosidad y las ganas de estar al día lo que la mueve a saber “casi” todo sobre los ODS. No se le escapa ni una, y está al día de cualquier novedad, artículo o publicación que pueda afectar mínimamente a nuestra propuesta ODSforBusiness. Cuando Miriam empieza a hablar, lo hace con lógica y sencillez, y con tal intensidad y vehemencia que nos es imposible no creer en sus palabras. Con frases como “La sostenibilidad ha venido para quedarse” y “la sostenibilidad es mi leit motiv”, se ha propuesto democratizar el concepto de ODS. Y lo ha conseguido: genera en todo aquel que le escucha la necesidad tan importante de conocer para poder opinar, decidir y actuar YA en esto de la sostenibilidad.
Carlos
Carlos López
Carlos es la IMAGEN en esencia. Nuestra identidad visual refleja al dedillo cómo es él y como somos nosotros y nuestro proyecto. Sencillez en su forma de expresarse y en su estilo de vida, es capaz de innovar de forma constante para hacer de nuestra imagen la que mejor represente nuestro proyecto. Como un ser inasequible al desaliento y emprendedor hasta la médula que es, nos empuja a abrir nuestras mentes para abordar los cambios que son tan necesarios en el nuevo mundo sostenible en el que nos encontramos. A Carlos le sobra creatividad. Su frase “todo lo que imagines es posible: solo tienes que creer en ello” define la forma que tiene de gestionar, con ideas disruptivas e innovadoras, ODSforBusiness y el equipo que lo componemos.
Amelia San Millán
Amelia San Millán
Amelia es pura EJECUCIÓN. Con una gran capacidad de adaptación a los cambios que la vida le ha presentado, sabe hacer que el momento más estresante se convierta en llevadero y, si los interlocutores lo permiten, como es el caso de ODSforBusiness, hasta divertido. Con la mentalidad y el carácter abierto necesarios para encontrar el equilibrio en la inestabilidad, le encanta abordar nuevos retos, sobre todo si implican un trabajo en equipo y relacionarse con un nuevo mundo de personas y de oportunidades. Apasionada del orden y de la practicidad en cualquier proyecto, adora poner “con manzanitas” los pendientes por hacer y las pilas a quien se le ponga por delante.

NUESTROS ODS

Educación de calidad

Nuestro reto es impulsar la divulgación de los ODS de forma sencilla y accesible.
Solo con la democratización del concepto de sostenibilidad y sus implicaciones en los negocios y la vida de los ciudadanos conseguiremos que sea una realidad. Ideamos todo tipo de contenidos en múltiples formatos y para todo tipo de audiencia.

Trabajo decente y crecimiento económico

Si las empresas son prósperas pueden garantizar un empleo de calidad y sostenible. Las PYMES son el gran reto, por eso les facilitamos el acceso a una transformación sencilla y posible que cambie su visión estratégica y les ayude a crecer.

Industria, innovación e infraestrucura

La tecnología es una de las claves para alcanzar una transformación sostenible. Cualquier empresa, de cualquier sector y tamaño, puede adoptar soluciones sencillas y asequibles que mejoren sus procesos y le permita abrazar la cultura de la mejora constante que garantice
su rentabilidad y su crecimiento.

La unión hace la fuerza, por eso facilitamos las alianzas entre empresas y socios estratégicos que ayuden a conseguir cada meta de forma efectiva. Queremos ser una palanca de cambio.

Memoria de sostenibilidad

Documento resumen sobre la estrategia de sostenibilidad de la empresa que incluye la política de sostenibilidad, las líneas de actuación, las alianzas, el impacto esperado en términos de negocio, la estrategia, las certificaciones, los objetivos/metas planteados y los Indicadores y datos que demuestren el cumplimiento de los ODS.

Precio: xx € (x hojas en PDF, x hojas 100 copias, etc)

Duración: Recopilación de información en sesión de 2 horas online

Registro: 

Proceso de reporting y plan de comunicación ODS

Paso 5 Integrar

Entrega de documento “REPORTING Y PLAN DE COMUNICACIÓN ODS” que incluye la propuesta de canales de reporting y de comunicación a todos los grupos de interés sobre las actuaciones realizadas por la empresa en la consecución de los ODS y de los resultados obtenidos: integración en las comunicaciones existentes y creación de informes específicos.
Creación de landing page específica en la web corporativa con contenido exclusivo de comunicación centrada en sostenibilidad: videos, artículos, retos…

Precio: xx€

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Mapa del alianzas y ayudas

Sesión de trabajo para analizar el MAPA DE IMPACTO ODS, y detectar las iniciativas que se abordan en el Plan de Acción y cuales se pueden hacer viables o potenciar mediante alianzas estratégicas.
Entrega de documento “MAPA DE ALIANZAS ODS” que incluye un análisis de las posibles alianzas internas y externas a establecer para asegurar la consecución de todas las iniciativas definidas.

Precio: 500 €

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Acción ODS

Workshop presencial/online con metodología Agile con el objetivo de definir las acciones específicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos integrándolas no sólo en la actividad principal del negocio, sino también en todas las funciones y áreas de la organización.
Entrega de documento “ACCIÓN ODS” que incluye: detalle de los sistemas de gestión que ya se estén implantando en la empresa y alineación con los ODS, plan de acción por cada grupo de interés / departamento, recomendaciones de alianzas y de la metodología de seguimiento para controlar el cumplimiento de los objetivos marcados y detectar nuevas necesidades.

Precio: 500 € por cada grupo de interés/departamento

Duración: 2 horas presencial/online por cada grupo de interés + 1 semana entrega documento

Registro: 

Kpis ODS

Sesión de trabajo para establecer los objetivos internos con compromisos y objetivos realistas, específicos, medibles y acotados en el tiempo.
Entrega de documento “KPIS ODS”, que incluye la propuesta de KPIs asociado a cada indicador y que permitan medir el progreso en su consecución. Incluye resumen de los KPIs para los ODS prioritarios, y recomendaciones de KPIs en relación con ODS no prioritarios pero en los que la empresa pueda impactar de igual manera (a través de acciones sociales o de voluntariado que incidan en ODS no directamente relacionados con las actividades críticas de la empresa)

Precio: 600 €

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Marco de indicadores ODS

Sesión de trabajo para analizar las fuentes de datos disponibles en la empresa para asignar indicadores relevantes, medibles objetivamente, realistas, específicos y limitados en el tiempo que nos permitan medir el grado de consecución de la estrategia ODS.
Entrega de documento “Marco de Indicadores ODS y Matriz de Materialidad”, que resume y detalla los indicadores específicos para la empresa que garantizan la cuantificación y seguimiento de cada ODS prioritario para poder ofrecer información de calidad y comparable (tanto temporal como espacialmente), y adaptada a las necesidades de la empresa.

Precio: 500 €

Duración: 2 horas presencial/onlilne + 1 semana entrega de documento

Registro: 

12 meses ODS

Acción interna “12 meses ODS” para que durante un año se desarrollen acciones de sensibilización a través de canales internos de la empresa, sobre los ODS priorizados:

  • 3 videos cortos adaptados con el logo de la empresa sobre los ODS seleccionado.  Ejemplo de video

  • 3 artículos editables sobre los compromisos que se derivan del cumplimiento de cada ODS y las iniciativas posibles en cada uno de ellos.

  • Dinamización de iniciativas ODS: plataforma web (landing page) en la que el personal interno pueda proponer iniciativas desde su área en la empresa y personalmente, para contribuir al cumplimiento de los objetivos ODS planteados.

Precio: xxx €

Duración: 12 meses

Registro: 

Mapa de impacto ODS

Paso 2 Definir

Sesión de Design Thinking para priorizar los ODS en los que la empresa tiene un impacto más directo, o bien por su actividad de negocio o por las acciones de sostenibilidad que ya viene realizando. Definir estas prioridades permite optimizar esfuerzos y recursos, lo que potencia el impacto de las acciones que se ejecuten.
Entrega de documento “Mapa de Impacto ODS” que refleja cuales son los ODS prioritarios y las acciones necesarias para su consecución: ¿qué podemos hacer?, ¿qué hacemos? y ¿cómo impacta en el negocio?

Precio: 600 €

Duración: 3 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Consultoría Autodiagnóstico ODS

Sesión online personalizada con un Consultor ODS especializado con el objetivo de profundizar en el análisis del autodiagnóstico online realizado: interpretación de los resultados, cartografía de los ODS, análisis de fortalezas y debilidades ODS, detección de las áreas de sostenibilidad estratégicas para la empresa y cualquier inquietud ODS que se quiera compartir.

Precio: 180€

Duración: 90 minutos online

Registro: 

Autodiagnóstico ODS

Test online para medir el conocimiento y compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y evaluar el grado de madurez en su cadena de valor.
Entrega de documento de “Autodiagnóstico ODS” que incluye un detalle del Contexto de Sostenibilidad en el que se desarrolla el negocio

Precio: gratuito

Duración: 30 minutos online

Registro: 

Los ODS en la empresa

Formación en ODS (etapa Conocer los ODS):

Paso 1 Conocer
  • ODS, qué son y para qué sirven.
  • Principios de sostenibilidad.
  • Agenda 2030 y ODS.
  • Ice breaker ODS -Metas e incorporación en el ámbito de la empresa.
  • ODS en mi empresa, ¿por dónde empiezo?
  • ¿Cómo financio mi estrategia ODS?

Precio:  500 euros

Duración: 3 horas presencial/online

Registro:

ODS, entender qué y para qué sirven

Si quieres entender de forma sencilla que son y como afectan a tu negocio te proponemos este básico imprescindible. Así puedes opinar y conocer las ventajas y riesgos para tomar decisiones, y resolver tus dudas en nuestro diálogo abierto.

17 de junio - 18:00 a 19:00

ODS en mi empresa, ¿por dónde empiezo?

Si ya lo tienes muy claro, pasamos a la acción. Te contamos una guía rápida para empezar tu estrategia ODS de forma sencilla y al alcance de cualquiera.

13 de julio - 18:00 a 19:00

ODS en mi empresa, ¿cómo lo puedo financiar?

Si estás trabajando sobre tu estrategia ODS, te proponemos este taller donde haremos un repaso sobre herramientas útiles y oportunidades para acceder a financiación.

21 de sep. - 18:00 a 19:00

“La actividad empresarial privada, la inversión y la innovación son los principales impulsores de la productividad, el crecimiento económico inclusivo y la creación de empleo. Reconocemos la diversidad del sector privado, desde microempresas hasta cooperativas y multinacionales. Hacemos un llamado a todas las empresas para que apliquen su creatividad e innovación para resolver los desafíos del desarrollo sostenible“.