CONOCER LOS ODS …. ¿POR QUÉ? ¿QUÉ? ¿CÓMO?
Conocer los ODS es el Paso 1 del proceso que define Naciones Unidas para que las empresas se familiaricen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y entiendan las oportunidades y responsabilidades que representan para su negocio.
En ODSforBusiness te guiamos hasta donde quieras avanzar para CONOCER los 17 ODS y las 169 metas, cómo surgieron, cómo tu empresa pueden utilizarlos para su propio beneficio y cómo se pueden generar nuevas oportunidades empresariales en tu negocio:
• ¿POR QUÉ es necesario CONOCER LOS ODS?
• ¿QUÉ beneficios aporta a tu empresa CONOCER LOS ODS?
• ¿CÓMO te puede ayudar ODSforBusiness a CONOCER LOS ODS?
Autodiagnóstico ODS
Test online para medir el conocimiento y compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y evaluar el grado de madurez en su cadena de valor.
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Documento “Autodiagnóstico ODS” que detalla el análisis del Contexto de Sostenibilidad en el que se desarrolla el negocio
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Formación "Los ODS en la empresa"
Workshop ¿Qué son los ODS y cómo los incorporo en mi empresa?
487€
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Workshop online o presencial
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ODS, qué son y para qué sirven. Principios de sostenibilidad. Agenda 2030. Incorporación en la empresa. ¿Por dónde empiezo? ¿Cómo lo financio?
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Duración: 3 horas presencial/online
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Consultoría Autodiagnóstico ODS
Sesión personalizada con un Consultor ODS para profundizar en el análisis del autodiagnóstico realizado
180€
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Incluye el envío por email del resultado del test
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Interpretación de resultados, cartografía de los ODS, fortalezas y debilidades ODS, áreas de sostenibilidad estratégicas
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Duración: 90 minutos online
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¿POR QUÉ?
• Porque todas las empresas deben comprender que los ODS redirigen las inversiones públicas y privadas a nivel mundial hacia los retos que representan. Y cómo, al hacerlo, definen un nuevo mercado para las empresas que ofrezcan soluciones innovadoras y transformadoras.
• Porque conociendo aspectos de la sostenibilidad aplicada a la empresa, es posible el alineamiento con estrategias a nivel internacional, nacional y regional.
• Porque permite conocer como el esfuerzo a nivel mundial realizado por gobiernos y otros entes para lograr los ODS, puede fortalecer aún más los incentivos de valor financiero de la sostenibilidad corporativa.
• Porque conocer los ODS permite a las empresas fortalecer las relaciones con todos los stackeholders.
• Porque conocer los ODS permite adoptar un marco de acción común y un lenguaje que ayudará a las empresas a comunicar su impacto y desempeño a todas las partes interesadas.
• Porque se espera que los gobiernos traduzcan la estrategia global/nacional en planes de acción, políticas e iniciativas nacionales y regionales.
¿QUÉ?
• Conocer los ODS permite identificar nuevas oportunidades de negocio para las empresas capaces de desarrollar y entregar soluciones innovadoras y efectivas.
• Conocer los ODS permitirá captar nuevos consumidores que basen sus decisiones de compra en la percepción del desempeño de sostenibilidad de una empresa.
• Conocer los ODS permite el acceso a capital / financiación que sólo está disponible para empresas que pueden ofrecer tecnologías y soluciones relevantes, y con modelos de negocios sostenibles e incluyentes.
• Conocer los ODS evita ser objeto de impuestos o multas que penalizan a las empresas que no utilizan sus recursos de manera eficiente o que no evolucionan a alternativas más sostenibles.
• Conocer los ODS posibilita mejorar el sentido de pertenencia a la empresa y la moral de los empleados, dado que el compromiso y la productividad se ven reforzados en las empresas que adoptan medidas para promover la sostenibilidad.
• La inversión en políticas de sostenibilidad permite el acceso a mercados basados en reglas, sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción y bien gobernadas, lo que reduce los costes y los riesgos asociados a hacer negocios.
• Conocer y aplicar los ODS permite reducir la «fuga de talentos» en las generaciones más jóvenes, que valoran las prácticas empresariales responsables e incluyentes.
• Las empresas que alinean sus prioridades con los ODS fortalecen el compromiso con sus clientes, empleados y otras partes interesadas, mientras que las que no lo hagan, estarán expuestas a riesgos legales y de reputación. C