DESIGN THINKING Y ODS

Einstein ya lo dijo una vez: «Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo».

La interconexión e indivisibilidad de los cinco componentes críticos de la Agenda 2030 (a saber: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Alianzas) requiere sin dudarlo, estrategias, soluciones y modelos de negocio  diferentes e innovadores que transformen la vida de las personas y que sean sostenibles en el tiempo.

En esta búsqueda de diferenciación a través de la innovación, Design Thinking es una gran herramienta que aporta un valor significativo a la forma en que los líderes piensan y abordan los desafíos de la Agenda 2030.

En esta sesión de formación abordaremos la aplicación de las cinco etapas del Design Thinking (empatizar, definir, idear, crear prototipos y probar), para facilitar el trabajo diario con los equipos y la colaboración constante de todas las partes interesadas. El resultado será un rediseño de la visión estratégica de las empresas muy sencillo, real y cercano que permitirá abordar los complejos desafíos de la Agenda 2030.