¿Por qué debemos aprender qué son los ODS?

Hay muchos “porqués” que nos llevan a acercarnos a descubrir que son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y porqué están en boca de muchos.  Desde luego el primero es una de la actitudes clave en los profesionales del s. XXI la actitud de aprendizaje y mejora constante. En la dimension personal y profesional. Así podemos seguir mejorando y entrenando nuestra capacidad de análisis de la convulsa realidad que nos rodea. Opinaremos, mas informados.

Pero seguro que mas allá de tu círculo personal, escuchas constantemente referencias en tu empresa, o la organziación de la que formas parte, o con la que colaboras como proveedor. O en el peor de los casos, te has presentado a un concurso en el que te piden tu memoria de sostenibilidad o tu estrategia 2030 y no tienes claro de que te hablan o que hacer.

Pero no hay que entrar en pánico. No es Nuevo, pero es algo de lo que nos conviene ocuparnos.  La alineación de las empresas con los ODS, no es solo una tendencia. Ha venido para quedarse. Desde el acceso a los fondos Next Generation, The Geen Wave, hasta los cambios legislativos de todo sector, ya están llegando desde la UE y cada vez tendrán mayor alcance e implantacion. Y sino nos ocupamos, podemos colocar  a nuestros negocios en algunos apuros.

A mi me resulta muy ilustrativo compararlo con la “crisis mobile first” de Google al final del 2016, cuando anunció que las web que no estuvieran optimizas para mobile, no serían relevantes para al indexación de su  algoritmo. El mobile era una tendencia adoptada por los consumidores con mas del 50% del tráfico desde estos dispositivos. Pero las empresas no parecían tener esa urgencia.  Si eres una empresa centrada en el usuario, no lo pudes ignorar. Y Google inició ese cambio progresivo, que ha durado varios años, pero que ha llegado. 

Con los ODS no es tan fácil como hacer ajustes en la web. Es un proceso que require tiempo para ver sus resultados. Y no hay atajos. Por eso, debemos empezar cuanto antes. Pensar en que somos y que podemos llegar a ser. Analizar nuestros activos actuales y trazar un plan progresivo e incremental. No es dificil pero si puede ser complejo, por eso necesitas un buen compañero de viaje que te ayude a trazar el camino.

Memoria de sostenibilidad

Documento resumen sobre la estrategia de sostenibilidad de la empresa que incluye la política de sostenibilidad, las líneas de actuación, las alianzas, el impacto esperado en términos de negocio, la estrategia, las certificaciones, los objetivos/metas planteados y los Indicadores y datos que demuestren el cumplimiento de los ODS.

Precio: xx € (x hojas en PDF, x hojas 100 copias, etc)

Duración: Recopilación de información en sesión de 2 horas online

Registro: 

Proceso de reporting y plan de comunicación ODS

Paso 5 Integrar

Entrega de documento “REPORTING Y PLAN DE COMUNICACIÓN ODS” que incluye la propuesta de canales de reporting y de comunicación a todos los grupos de interés sobre las actuaciones realizadas por la empresa en la consecución de los ODS y de los resultados obtenidos: integración en las comunicaciones existentes y creación de informes específicos.
Creación de landing page específica en la web corporativa con contenido exclusivo de comunicación centrada en sostenibilidad: videos, artículos, retos…

Precio: xx€

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Mapa del alianzas y ayudas

Sesión de trabajo para analizar el MAPA DE IMPACTO ODS, y detectar las iniciativas que se abordan en el Plan de Acción y cuales se pueden hacer viables o potenciar mediante alianzas estratégicas.
Entrega de documento “MAPA DE ALIANZAS ODS” que incluye un análisis de las posibles alianzas internas y externas a establecer para asegurar la consecución de todas las iniciativas definidas.

Precio: 500 €

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Acción ODS

Workshop presencial/online con metodología Agile con el objetivo de definir las acciones específicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos integrándolas no sólo en la actividad principal del negocio, sino también en todas las funciones y áreas de la organización.
Entrega de documento “ACCIÓN ODS” que incluye: detalle de los sistemas de gestión que ya se estén implantando en la empresa y alineación con los ODS, plan de acción por cada grupo de interés / departamento, recomendaciones de alianzas y de la metodología de seguimiento para controlar el cumplimiento de los objetivos marcados y detectar nuevas necesidades.

Precio: 500 € por cada grupo de interés/departamento

Duración: 2 horas presencial/online por cada grupo de interés + 1 semana entrega documento

Registro: 

Kpis ODS

Sesión de trabajo para establecer los objetivos internos con compromisos y objetivos realistas, específicos, medibles y acotados en el tiempo.
Entrega de documento “KPIS ODS”, que incluye la propuesta de KPIs asociado a cada indicador y que permitan medir el progreso en su consecución. Incluye resumen de los KPIs para los ODS prioritarios, y recomendaciones de KPIs en relación con ODS no prioritarios pero en los que la empresa pueda impactar de igual manera (a través de acciones sociales o de voluntariado que incidan en ODS no directamente relacionados con las actividades críticas de la empresa)

Precio: 600 €

Duración: 2 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Marco de indicadores ODS

Sesión de trabajo para analizar las fuentes de datos disponibles en la empresa para asignar indicadores relevantes, medibles objetivamente, realistas, específicos y limitados en el tiempo que nos permitan medir el grado de consecución de la estrategia ODS.
Entrega de documento “Marco de Indicadores ODS y Matriz de Materialidad”, que resume y detalla los indicadores específicos para la empresa que garantizan la cuantificación y seguimiento de cada ODS prioritario para poder ofrecer información de calidad y comparable (tanto temporal como espacialmente), y adaptada a las necesidades de la empresa.

Precio: 500 €

Duración: 2 horas presencial/onlilne + 1 semana entrega de documento

Registro: 

12 meses ODS

Acción interna “12 meses ODS” para que durante un año se desarrollen acciones de sensibilización a través de canales internos de la empresa, sobre los ODS priorizados:

  • 3 videos cortos adaptados con el logo de la empresa sobre los ODS seleccionado.  Ejemplo de video

  • 3 artículos editables sobre los compromisos que se derivan del cumplimiento de cada ODS y las iniciativas posibles en cada uno de ellos.

  • Dinamización de iniciativas ODS: plataforma web (landing page) en la que el personal interno pueda proponer iniciativas desde su área en la empresa y personalmente, para contribuir al cumplimiento de los objetivos ODS planteados.

Precio: xxx €

Duración: 12 meses

Registro: 

Mapa de impacto ODS

Paso 2 Definir

Sesión de Design Thinking para priorizar los ODS en los que la empresa tiene un impacto más directo, o bien por su actividad de negocio o por las acciones de sostenibilidad que ya viene realizando. Definir estas prioridades permite optimizar esfuerzos y recursos, lo que potencia el impacto de las acciones que se ejecuten.
Entrega de documento “Mapa de Impacto ODS” que refleja cuales son los ODS prioritarios y las acciones necesarias para su consecución: ¿qué podemos hacer?, ¿qué hacemos? y ¿cómo impacta en el negocio?

Precio: 600 €

Duración: 3 horas presencial/online+ 1 semana entrega de documento

Registro: 

Consultoría Autodiagnóstico ODS

Sesión online personalizada con un Consultor ODS especializado con el objetivo de profundizar en el análisis del autodiagnóstico online realizado: interpretación de los resultados, cartografía de los ODS, análisis de fortalezas y debilidades ODS, detección de las áreas de sostenibilidad estratégicas para la empresa y cualquier inquietud ODS que se quiera compartir.

Precio: 180€

Duración: 90 minutos online

Registro: 

Autodiagnóstico ODS

Test online para medir el conocimiento y compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y evaluar el grado de madurez en su cadena de valor.
Entrega de documento de “Autodiagnóstico ODS” que incluye un detalle del Contexto de Sostenibilidad en el que se desarrolla el negocio

Precio: gratuito

Duración: 30 minutos online

Registro: 

Los ODS en la empresa

Formación en ODS (etapa Conocer los ODS):

Paso 1 Conocer
  • ODS, qué son y para qué sirven.
  • Principios de sostenibilidad.
  • Agenda 2030 y ODS.
  • Ice breaker ODS -Metas e incorporación en el ámbito de la empresa.
  • ODS en mi empresa, ¿por dónde empiezo?
  • ¿Cómo financio mi estrategia ODS?

Precio:  500 euros

Duración: 3 horas presencial/online

Registro:

ODS, entender qué y para qué sirven

Si quieres entender de forma sencilla que son y como afectan a tu negocio te proponemos este básico imprescindible. Así puedes opinar y conocer las ventajas y riesgos para tomar decisiones, y resolver tus dudas en nuestro diálogo abierto.

17 de junio - 18:00 a 19:00

ODS en mi empresa, ¿por dónde empiezo?

Si ya lo tienes muy claro, pasamos a la acción. Te contamos una guía rápida para empezar tu estrategia ODS de forma sencilla y al alcance de cualquiera.

13 de julio - 18:00 a 19:00

ODS en mi empresa, ¿cómo lo puedo financiar?

Si estás trabajando sobre tu estrategia ODS, te proponemos este taller donde haremos un repaso sobre herramientas útiles y oportunidades para acceder a financiación.

21 de sep. - 18:00 a 19:00

“La actividad empresarial privada, la inversión y la innovación son los principales impulsores de la productividad, el crecimiento económico inclusivo y la creación de empleo. Reconocemos la diversidad del sector privado, desde microempresas hasta cooperativas y multinacionales. Hacemos un llamado a todas las empresas para que apliquen su creatividad e innovación para resolver los desafíos del desarrollo sostenible“.